O Congresso promulgou a reforma previdenciária. Entre as mudanças, estão fixação de idade mínima para se aposentar (65 anos para homens e 62 anos para mulheres), regras de transição para o trabalhador que já está no mercado e média dos salários recebidos para o cálculo do benefício.
As mudanças já começam a valer. Apenas os novos percentuais de desconto no salário do trabalhador (de 7,5% a 14%) e dos servidores federais (de 7,5% a 22%) só entram em vigor em março de 2020.
